Die Digitalisierung ist die Revolution, die heute stattfindet.
Es ist nicht nur der Wechsel in den angewandten Technologien und Geschäftsmodellen, sondern auch die Transformation der entsprechenden Mentalität und Unternehmenskultur. Wir helfen Ihren Mitarbeitern, um sie auf den Wandel vorzubereiten und offen zu machen.
Für wen?
Lerninhalte:
Lasst uns gemeinsam für eine nachhaltigere Welt arbeiten!
Unser Training vermittelt die grundlegenden Konzepte, um die wachsende Bedeutung von ESG zu verstehen. Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Themen aller drei Säulen - Umwelt, Soziales und Governance - vertraut gemacht. Es hilft, die Bedeutung von ESG in der Unternehmenstätigkeit, die Wichtigkeit der Berichterstattung über Daten und die Verantwortung der Mitarbeiter im Berichterstattungsprozess zu verstehen. Der spielerische Rahmen sorgt dafür, dass das Lernen ansprechender und effizienter wird.
Für wen?
Lerninhalte:
Unser gamifiziertes Training zielt darauf ab, Mitarbeiter zu befähigen, effektiv im Team zu arbeiten und auftretende Probleme erfolgreich zu bewältigen. Die praxisnah gestalteten Trainingsinhalte sind im Arbeitsalltag leicht anwendbar. Es führt die Nutzer in die grundlegenden Konzepte und Prozesse der Teamarbeit ein, mit besonderem Augenmerk auf Rollen, Konfliktmanagement und Kommunikation.
Für wen?
Lerninhalte:
Die Schulung wird innerhalb von 12-16 Wochen nach der Bestellung durchgeführt.
Die Schulung zum Thema Kundenerfahrung besteht aus einer allgemeinen Einheit und einer auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnittenen Einheit. Die allgemeinen Module sollen den Mitarbeitern helfen, die Bedeutung des Kundenerlebnisses für das Erreichen der Geschäftsziele des Unternehmens zu verstehen und sich ihrer Rolle und Verantwortung bei der praktischen Umsetzung der Kundenerlebnisstrategie bewusst zu werden. Die kundenspezifischen Inhalte vertiefen die Elemente der unternehmenseigenen Customer-Experience-Strategie anhand praktischer Anwendungsfälle aus dem Arbeitsalltag, die das Verständnis für kritische Punkte und die ideale Customer Journey fördern.
Für wen?
Für Unternehmen,
Lerninhalte:
Die Schulung wird innerhalb von 12-16 Wochen nach der Bestellung durchgeführt.
Während der Schulung erhalten die Teilnehmer strategische Einblicke, die sie in die Lage versetzen, die Vorteile von Vielfalt und Integration zu integrieren und dabei die wirtschaftlichen und finanziellen Interessen ihrer Organisation im Auge zu behalten. Sie lernen ihren eigenen Ansatz in Bezug auf Vielfalt kennen und verstehen dadurch besser, wie Inklusion zum persönlichen und organisatorischen Erfolg beitragen kann.
Für wen?
Für die Organisationen,
Lerninhalte:
Das Training wurde gemeinsam mit den Experten unseres Content-Providers CEGOS Partner entwickelt und basiert auf mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Führungskräfte-Entwicklung und Unternehmensberatung.
Die Schulung wird innerhalb von 12-16 Wochen nach der Bestellung durchgeführt.
Unser Umfeld verändert sich rasant, und die Zukunft ist unvorhersehbar, Nur eines bleibt sicher: der Wandel selbst. Unter diesen Umständen kann auch die Ausbildung von Führungskräften nicht auf der Ebene theoretischer Schemen bleiben. Sie brauchen ein dynamisches, flexibles, bewegliches Ausbildungsprogramm!
Für wen?
Lerninhalte: