Geben wir der Natur etwas zurück, was sie zum Leben braucht!
Games for Business kämpft nun aktiv gegen die globale Erwärmung! Wir pflanzen nach jedem Benutzer unserer innovativen, digitalen Lernplattform einen Baum, damit unser Planet wieder grün wird. Das wichtigste Motivationselement unseres Systems besteht darin, verschiedene Baumarten zu züchten und gleichzeitig die Lernreise voranzutreiben.
Sind Sie bereit, sich unserer Mission anzuschließen?
Steigern Sie Ihre Trainingseffizienz und digitalisieren sie Ihre Trainings!
Wir haben ein einzigartiges System entwickelt, das den Anforderungen Ihres Unternehmens und aller TrainerInnen gerecht wird. Um einen reibungslosen und schnellen Implementierungsprozess zu garantieren, haben wir die Struktur des Systems vordefiniert. Lediglich die Dauer des Lernpfades ist variabel. Das System ermöglicht den TrainerInnen eine effiziente Verwaltung der SystemnutzerInnen sowie eine einfache Bearbeitung der Schulungsinhalte.
Sind Sie interessiert?
Steigern Sie Ihre digitale Transformation mit einem erfahrenen Partner!
Die digitale Transformation ist strategisch wichtig geworden, und wir möchten Ihre Organisation bei der Umstellung unterstützen. Wir bieten eine fertige Lösung: ein spielbasiertes Online-Lernsystem, das aktuelle und relevante Inhalte zu digitalen Tools, Prozessen und Vorschriften enthält.
Sind Sie interessiert?
Games for Business bietet unseren BewerberInnen eine interaktive und einfache Lernplattform, die sie auf eine medizinische Untersuchung vorbereitet, deren positiver Abschluss ein wesentlicher Teil des Einstellungsverfahrens für spezielle Tätigkeiten bei der Deutschen Bahn darstellt. Die Zusammenarbeit mit dem G4B Team, während der Prototyp Phase, zeichnete sich durch ein hohes Maß an Service-Orientierung und Kreativität aus. Die Rückmeldungen der KandidatInnen beschreiben sowohl eine reibungslose Handhabung der Lernplattform, als auch eine motivierende Möglichkeit sich durch Selbstchecks auf die medizinische Untersuchung vorzubereiten.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf Training und Entwicklung unserer KollegInnen und unserer PartnerInnen. Wir sind davon überzeugt, dass detailliertes und tiefgreifendes Wissen zu einer akkurateren Empfehlung und somit zur besten Lösung für unsere KundInnen führt. Vom ersten Augenblick an, zeichnete sich die reibungslose Zusammenarbeit mit dem G4B Team durch Schnelligkeit und Flexibilität aus. Das Ergebnis ist außergewöhnlich gut und hat vielen Freude bereitet. Die Fortsetzung wird schon heiß erwartet. Wir sind froh, dass wir den Sprung in etwas Neues gewagt haben und uns von Engagement leiten ließen.
Die Games for Business Lernplattform gab uns die einmalige Möglichkeit, unseren Kollegen konzentrierte faktuelle Trainingsmateriale in einem gamefizierten Kontext anzubieten. Das haben sie sehr gemocht, weshalb wir uns dazu entschieden haben, das Trainingssystem auch in anderen Abteilungen anzuwenden.
Die Herangehensweise von Games for Business war stets konstruktiv und lösungsorientiert. Wir hatten von Anfang an den Eindruck, dass unser Projekt auch dem G4B-Team am Herzen lag. Das Team bereitete eine benutzerfreundliche Testumgebung vor, die einwandfrei funktionierte. Alle Änderungswünsche wurden zeitnah und präzise umgesetzt. Besonders schätzten wir die proaktive Arbeitsweise von Games for Business – denn dadurch entstand eine grafisch perfekte Oberfläche.
Für uns war das Training „Digitale Transformation” von Games for Business die perfekte Lösung um das digitale Wissen all unserer KollegInnen zu erweitern. Die erfahrungsbezogene Lernplattform begeisterte auch jene MitarbeiterInnen, die zu Beginn kein Interesse an dem Thema zeigten. Die Zusammenarbeit mit dem Games for Business Team verlief absolut einwandfrei.
Der gemeinsame Denk- und Planungsprozess mit dem Games for Business Team war besonders zielführen und effektiv. Das Team war stets offen Erfahrungen, die sie mit anderen Unternehmen gemacht haben, zu teilen. Sie haben uns außerdem ihr Netzwerk geöffnet und somit einen Erfahrungsaustausch untereinander ermöglicht. Sie haben uns nicht nur zugehört, sondern kritischen Punkte in jedem Projekt erkannt und verstanden.
Wir sind bestrebt unseren MitarbeiterInnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich an unseren Unternehmenswerten orientiert, zu schaffen. Die game-basierte Lernplattform von Games for Business hilft uns den Onboarding-Prozess zu verstärken und eine große Auswahl von Unternehmensinformation zu liefern. Unsere KollegInnen berichten, dass ihre Lernreise in den ersten 3 Monaten bunter und unterhaltsamer war, als alles zuvor.
Mit der Unterstützung des Games for Business Teams, ist es uns gelungen, unsere Prozesse aus der Perspektive eines Außenstehenden zu betrachten und durchzudenken – basierend auf den Bedürfnissen der UserInnen. Bei der Anpassung der grafischen Oberfläche an unsere Corporate Identity, haben Sie große Arbeit geleistet. Das Team tat alles in ihrer Macht stehende, damit der Systemlaunch nach Zeitplan starten konnte.
Der revolutionäre neue Ansatz von G4B schafft nicht nur einen erfahrungsbasierten Lernprozess für unsere Kollegen und macht deren kontinuierliche Weiterentwicklung greifbar. Er präsentiert unsere Unternehmenswerte aus einer Perspektive, die den Mensch in den Mittelpunkt stellt.
Wer MitarbeiterInnen und ihre Arbeitszeit respektiert und eine besondere Einstellung in seinem Unternehmen etablieren möchte, muss besonders beachten, wie Wissensweitergabe gestaltet wird. Wir haben uns für gamebasiertes Lernen entschieden, da es den Lernprozess in richtig bemessenen Paketen überträgt. Ich schätze die Flexibilität und die Erfahrung des G4B Teams und wie sie uns während der Einführungsphase geführt haben. Es ist schön zu sehen, wie sich Games for Business in nur wenigen Jahren zu einem Globalen Player entwickelt hat.
